photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein de VOTRE DOMICILE et serez rattaché(e) à la crèche familiale hospitalière Barbe d'Or en tant qu'assistant(e) maternelle salarié(e) du centre hospitalier. Missions : Accueil et soins : Vous répondrez aux besoins des enfants en matière d'hygiène, d'alimentation et de respect du rythme. Éveil et développement : Vous veillerez à l'éveil des enfants en favorisant la découverte par le jeu. Relations de confiance : Vous instaurerez une relation de confiance avec les parents et les enfants. Collaboration avec la crèche : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de la crèche, notamment l'infirmière et la directrice, pour assurer un accueil de qualité aux enfants et leurs familles. Activités et rencontres : Vous participerez à des activités et des rencontres organisées à la crèche collective avec les autres assistants(es) maternel(les) de la crèche familiale et les professionnels de la crèche collective. Avantages : Matériel fourni : La crèche fournira le matériel nécessaire pour l'accueil des enfants de 2,5 mois à 3 ans (lit, transat, lait, couches.) ainsi que du matériel ludique (jouets, tapis d'éveil...). Rémunération : Vous bénéficierez[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant Pour son Multi-Accueil Des Premiers Pas, Auteuil Petite Enfance recrute un ou une agente de service en contrat à durée déterminée. Le Multi-Accueil Des Premiers Pas accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos principales missions seront : Assurer des missions liées à l'entretien, au ménage et à la lingerie afin de participer au bon fonctionnement de la crèche. - Entretien des locaux : balayage, entretien et nettoyage des sanitaires, vidage des poubelles et corbeilles, dépoussiérage des meubles et[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez la Maison d'Enfants La Providence, qui, ouverte toute l'année, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du pour assurer la prise en charge de 92 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines. Vous intégrez l'équipe des services généraux, composée de quatre salariés : ceux-ci participent à l'amélioration de l'accueil des jeunes, par la préparation des repas, la mise en propreté des lieux, la maintenance des bâtiments, des espaces extérieurs et des véhicules des différents services. Intervenant seuls ou en binômes, ils soutiennent l'action des équipes éducatives des lieux de vie. Vos missions Sur le site de Montcuq, vous procédez à la mise en propreté des locaux, répartis sur deux étages (salle à manger,[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

L'EAJE La Marette est implantée, sur la commune déléguée de Beaumont-Hague. La structure accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyen et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction Petite enfance, vous assurez la direction de la structure et participez activement à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de l'enfance - Analyser les besoins des familles et des enfants - Informer les parents sur les modalités d'accueil et assure le suivi administratif des dossiers - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants dont ceux présentant un handicap - S'appuyer sur les ressources et les potentiels[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort estival les établissements et services du Nouvel Horizon recrutent 1 Hôte(sse) d'Accueil Polyvalent pour le CHRS. * Accueillir physiquement et téléphoniquement le public et toute personne se présentant au Nouvel Horizon * Assurer une permanence auprès des personnes accompagnées (PA) * Faire preuve d'écoute envers les PA * Accompagnement et prise des repas avec les personnes hébergées à l'établissement. Missions administratives : * Réception, tri et distribution du courrier * Tenue du standard téléphonique (réorientation vers les personnes compétentes ou prise de messages - Relève et transmission des messages du répondeur) * Transcription des messages téléphoniques sur le cahier de liaison * Transmission de messages * Classement administratif divers. Missions techniques/logistiques : * Tenir et gérer les clés des boîtes aux lettres, des véhicules (réservation, .) * Effectuer les lits dans le cadre des accueils prévus, mise en place des kits hygiène * Effectuer le lien avec l'équipe de la maintenance * Accompagner les usagers dans l'utilisation des services à disposition (laverie : réservation et aide à la mise en marche, cuisine,[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour l'aire d'accueil de Châlons-en-Champagne. Vous interviendrez également sur l'aire de Grand Passage durant la saison estivale. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La petite maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...), - L'entretien des aires (encombrants, nettoyage des containers poubelles, des parties communes...) - L'accueil des familles et la gestion des entrées/sorties, encaissements (Ponctuel), (compétences de base en informatique souhaitées) Poste polyvalent, travail en binôme. Profil bricoleur Contrat en CDI 17h30 / semaine Travail du lundi au vendredi (en plage horaire du matin ou après midi à définir) (+ astreinte 1 semaine sur 3) + Travail 1 semaine sur 3 du mardi au dimanche en demi-journée (09h00 à 12h00) Salaire : 943€ bruts / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle proratisée selon conditions

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillerez au sein d'un Multi-Accueil Collectif de 24 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de la structure, dans le cadre d'un remplacement. Vos missions Missions d'Infirmière/ Educateur(trice) jeunes enfants : - Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents, - Proposition d'un environnement pédagogique de qualité, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Organisation et coordination pédagogique. - Créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale - Assurer quotidiennement le suivi médical des enfants en collaboration avec les membres de l'équipe - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants et du personnel - Organiser et assurer les visites d'admission avec le médecin de la crèche - Prodiguer les soins nécessaires aux enfants - Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec la direction de la crèche et le médecin de la crèche - Gérer le stock de matériel médical et de médicaments - Assurer le suivi de l'hygiène de la structure - Contrôler la mise en œuvre et application des protocoles dans l'établissement - Faire[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Savoir-faire * Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Rejoignez-nous Les missions générales du COPEP sont d'offrir un environnement sécurisant et épanouissant aux enfants accueillis et de maintenir le lien avec la famille d'origine en soutenant les parents dans l'exercice de leur autorité parentale. Ainsi, le SPFS prend en charge l'enfant dans sa globalité en tenant compte de sa personne, de son développement, de son environnement, et en le valorisant. Vous[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- Vos activités principales L'assistant du préfet délégué pour l'égalité des chances : - gère l'agenda, les déplacements du préfet délégué; - assure le filtrage des interlocuteurs (téléphonique et physique) ; - planifie, organise et assure le suivi des réunions ; - réceptionne les parapheurs et effectue leur suivi ; - traite des dossiers ponctuels et assure le suivi d'affaires réservées ; - assure l'accueil physique et téléphonique ; - gère les messageries électroniques fonctionnelles ; - prend en charge les aspects logistiques (les questions de transport...) - gère et commande les fournitures de bureau, ainsi que le mobilier ; - assure la gestion du courrier départ et arrivée. - Activités du service Le préfet délégué pour l'égalité des chances anime et coordonne les dispositifs de l'État dans les domaines de la politique de la ville, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'accueil des étrangers primo-arrivants, le schéma départemental d'accueil des gens du voyage, la lutte contre l'habitat indigne et le droit au logement. - Composition et effectifs du service Le secrétariat est composé d'un agent et travaille en lien avec le secrétariat commun en charge d'assister[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Réceptionniste de Nuit (H/F) - CDI 39h Horaires : 22h45 - 7h15 Notre établissement hôtelier recherche un(e) Réceptionniste de Nuit en CDI 39 heures afin d'assurer l'accueil des clients et le bon déroulement des opérations nocturnes. Missions principales Accueil et assistance des clients durant la nuit. Gestion des arrivées tardives et des départs matinaux. Réalisation de la clôture journalière et des tâches administratives associées. Préparation et mise en place du petit-déjeuner. Entretien général des espaces communs et maintien de la propreté de l'établissement. Veille à la sécurité et à la tranquillité de l'hôtel. Transmission des informations à l'équipe de jour. Profil recherché Sens de l'accueil et du service client. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bonne présentation et excellent relationnel. Maîtrise des outils informatiques. Une expérience en hôtellerie ou en réception est appréciée. Conditions Contrat : CDI 39h Horaires : 22h45 - 7h15 Travail de nuit, week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération selon profil et expérience. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre notre équipe.

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Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Réceptionniste de Nuit (H/F) Horaires : 22h45 - 7h15 Notre établissement hôtelier recherche un(e) Réceptionniste de Nuit en CDI 39 heures afin d'assurer l'accueil des clients et le bon déroulement des opérations nocturnes. Missions principales Accueil et assistance des clients durant la nuit. Gestion des arrivées tardives et des départs matinaux. Réalisation de la clôture journalière et des tâches administratives associées. Préparation et mise en place du petit-déjeuner. Entretien général des espaces communs et maintien de la propreté de l'établissement. Veille à la sécurité et à la tranquillité de l'hôtel. Transmission des informations à l'équipe de jour. Profil recherché Sens de l'accueil et du service client. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bonne présentation et excellent relationnel. Maîtrise des outils informatiques. Une expérience en hôtellerie ou en réception est appréciée. Conditions Horaires : 22h45 - 7h15 Travail de nuit, week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération selon profil et expérience. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre notre équipe.

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

JOB : 1 hôte ou hôtesse - Conférence - Chalon sur Saône 71100 26/06/2026 de 07:45 à 14:00 (-00:15 de pause) Mission : Accueil des participants, vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) - Famille d'accueil Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement légendaire au cœur du massif du Mont Blanc ! Vous êtes Responsable du secteur Enfance et Jeunesse pour la Maison des Jeunes et de la Culture de Saint Gervais. Notre structure participe activement à la vie locale et et accompagne les besoins, habituels et émergeants, des publics jeunes de la commune et de la Vallée. Vous gérez et encadrez plus particulièrement l'accueil des 3 - 11 ans, en collaboration étroite avec la Directrice et la Coordinatrice de secteur. Vous assurez la Direction, l'animation et le fonctionnement de votre service. A ce titre, vous : - Mettez en œuvre et suivez le projet pédagogique, - Planifiez les animations, - Gérez les relations avec les différents intervenants, - Organisez la communication associée, - Elaborez et suivez votre équipe (recrutement, animation, suivi des présences, encadrement, formation des animateurs- stagiaires), - Etes présent sur le terrain, - Contrôlez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, - Réalisez le suivi administratif et financier. En complément, vous aurez aussi la responsabilité de : - Développer des actions et des projets en lien avec le milieu[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 notre futur(e) collaborateur/collaboratrice en ALTERNANCE qui fera partie intégrante de notre équipe commerciale. Vos missions : Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos élèves et participez activement au bon fonctionnement de l'auto-école, d'où la nécessité d'une bonne présentation. Accueil physique et téléphonique des élèves Gestion des inscriptions et des dossiers administratifs Planification des leçons de conduite et des examens Gestion des plannings Encaissement et suivi des règlements Relance des prospects et suivi des élèves Traitement des e-mails et tâches administratives courantes Participation au bon fonctionnement de l'agence Profil recherché : Expression orale fluide Sens de l'accueil et du service client Rigueur et bonne organisation Aisance téléphonique et rédactionnelle Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et autonomie Vous êtes motivé(e), force de proposition, rigoureux(se) et envie de faire partie d'une équipe dynamique. Rythme de l'alternance : idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour en école. Contrat 35H réparties sur la semaine du lundi au samedi. Une première expérience[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Montauban (82000). Il s'agit d'une maison d'accueil spécialisée (MAS) accueillant 31 adultes en situation de polyhandicap et d'un foyer d'accueil médicalisé (FAM) accueillant 28 adultes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert aux AES/AMP et agent de soin/faisant fonction aide soignant ayant de l'expérience dans le handicap. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Montauban (82000). Il s'agit d'une maison d'accueil spécialisée (MAS) accueillant 31 adultes en situation de polyhandicap et d'un foyer d'accueil médicalisé (FAM) accueillant 28 adultes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert aux AES/AMP et agent de soin/faisant fonction aide soignant ayant de l'expérience dans le handicap. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Saturnin-lès-Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ; Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne ; Participer à la préparation des collations et des repas ; Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ; Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant ; Participer à l'entretien courant du matériel, du linge, de l'environnement immédiat de l'enfant et des locaux ; Appliquer la règlementation et les protocoles d'hygiène et la sécurité ; Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits ; S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles. COMPÉTENCES REQUISES : Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ; Notions sur la nutrition infantile ; Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ; Qualités relationnelles, esprit d'équipe[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Poste basé au lycée Louis Lapicque d'Epinal, rattaché à la Maison de la Région d'Epinal. Horaires annualisés sur l'ensemble de l'année scolaire (1607 heures) Activités principales : - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Activités secondaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : renseigner, prendre des messages, orienter, filtrer et répertorier les entrées/sorties des visiteurs externes - Identifier et gérer la demande ainsi que son degré d'urgence - Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation de la structure - Réguler les entrées et les sorties et surveiller les accès du public dans le respect des procédures établies (1) - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement (2) - Diffuser des informations ou des documents par voie[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des services généraux. Assure l'orientation et l'information des interlocuteurs, notamment par la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique. Il contribue à l'image de l'entreprise. - Assure des tâches de secrétariat : réception de dossiers et de colis, saisie informatique, - Réceptionne, filtre et transmet les appels téléphoniques aux collaborateurs concernés en respectant les directives données, - Accueille les visiteurs, écoute et précise leurs besoins, les oriente vers les services, - Enregistre les visiteurs et le motif de leur visite, - Assure les tâches administratives de secrétariat, - Toute mission nécessaire à l'intérêt de l'établissement,

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute des agents petite enfance H/F en crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 mois à 3 mois renouvelable). Rémunération[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CCAS de Mouans-Sartoux recrute un-une auxiliaire de puériculture ou une accompagnante éducative petite enfance avec le CAP AEPE, le poste est à pourvoir à partir du 24 août 2026, pour une durée de 6 mois (éventuellement renouvelable). Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Préambule à Saint-Girons Dates et Horaires de travail : - Semaine 30 : à Saint-Girons - 45h - sur site selon programme d'animation. - Semaine 31 : Séjour itinérant à vélo à travers l'Ariège - Semaine[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Hôtellerie - Camping

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD(24h/semaine) pour notre secteur de Narbonne (11). Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. - Une période de travail du lundi au samedi Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. -[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Tarascon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD jusqu'à fin octobre Le Mas des Comtes recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Situé à Tarascon, dans un cadre provençal d'exception, le Mas des Comtes accueille une clientèle touristique et événementielle (mariages, séminaires, séjours de loisirs). Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons une personne dynamique, souriante et polyvalente pour participer au bon déroulement de l'activité quotidienne du domaine. Missions principales * Accueil physique et téléphonique des clients * Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) * Renseignements et assistance auprès de la clientèle * Service de boissons et encas autour de la piscine * Service du soir auprès des clients (fin de service au plus tard à 22h00) * Aide ponctuelle à l'entretien des chambres et des parties communes * Soutien à l'équipe d'hébergement selon les besoins de l'activité Profil recherché * Excellent sens de l'accueil et du service client * Présentation soignée et bon relationnel * Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe * Bonne organisation et capacité d'adaptation * Une expérience en hôtellerie, restauration ou accueil touristique serait appréciée *[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission Vous souhaitez un poste[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche pour son service Petite Enfance - Multi accueil St Jacques, un/e adjoint d'animation pour un remplacement jusqu'au 06 juillet, qui peut se prolonger. Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux, - Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...), - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives - Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...). Profil recherché Diplôme : CAP Petite Enfance requis. Savoirs et savoir-faire attendus : - Prise en charge quotidienne des enfants, - Animation d'activités éducatives adaptées, - Observation et analyse des besoins de l'enfant, - Élaboration de projets en lien avec le projet pédagogique, -[...]

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Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein d'une société de location de véhicules légers, poids lourds et véhicules industriels, vous serez agent d'accueil et de comptoir. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Définition des besoins des clients - Établissement des contrats de location - Réalisation des devis - Vérification des véhicules au départ et à l'arrivée avec les clients - Émission des factures et encaissement - Conseil et vente des produits et services De formation BAC et + avec une première expérience en location de véhicule, vous souhaitez intégrer un projet de long terme. Compétences et formations attendues : - BAC Professionnel ou équivalent - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de la location de véhicules - Bonne capacité d'accueil et de communication - Sens du service client et de la vente - Maîtrise des outils informatiques de base Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les services de location de véhicules.

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Roche-Maurice, 29, Finistère, Bretagne

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr L'Association recrute au sein de STERGANN - EAM/MAS Un AMP/AES à temps plein en CDI MISSIONS STERGANN accueille des adultes à partir de 20 ans, ayant une orientation Etablissement d'Accueil Médicalisé ou Maison d'Accueil Spécialisée, en situation de grande dépendance en raison de déficiences intellectuelles sévères, de polyhandicap ou de Troubles du Spectre Autistique. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnant 9 à 12 personnes adultes en situation de handicap. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé, apporter une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au projet de soin des personnes accompagnées - Participer à la réflexion institutionnelle et à la conception des différents projets : projet d'établissement, projet de service, projets individualisés, projets d'activité. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique ou d'Accompagnement[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Léo Lagrange Animation est une association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle accompagne les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors, en s'appuyant sur un réseau national de compétences. Dans ce cadre, la Ville de Toulouse a confié à Léo Lagrange Animation la gestion d'une partie de son service périscolaire, dans le cadre d'un marché public pluriannuel. Ce dispositif mobilise environ 450 salariés (animateurs, directeurs d'accueil, coordinateurs) répartis sur 28 écoles, dont plusieurs qui sont en zones d'éducation prioritaire. Dans un contexte de continuité de service, de consolidation du pilotage opérationnel et de préparation du renouvellement du marché, Léo Lagrange Animation recrute un Directeur de mission périscolaire Description du poste Sous l'autorité de la direction de Léo Lagrange Animation, vous assurez le pilotage de la mission périscolaire toulousaine - 450 salariés en moyenne pour un budget de 10 M€, répartis sur 4 lots couvrant 28 écoles et plusieurs milliers d'enfants accueillis. Appuyé.e par une directrice adjointe et une équipe de 4 coordinateurs, avec l'appui des services[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Par délégation de la Direction, le/la Chef.fe de Service assure la mise en œuvre du projet d'éta-blissement, l'encadrement des équipes, la qualité de l'accompagnement des personnes accueil-lies ainsi que le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire, budgé-taire et des orientations associatives. Il/elle garantit la qualité des parcours d'insertion et de réinsertion sociale des personnes accom-pagnées et veille à la bonne articulation des interventions avec les partenaires institutionnels et associatifs. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pilotage des actions du Service - Animer et piloter le service. - Proposer une prise en charge adaptée aux personnes accueillies. Garantir la qualité de l'accompagnement et la cohérence du parcours des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et suivre la démarche qualité en garantissant le respect des projets indi-viduels des personnes accueillies. - Evaluer et mesurer les actions menées par le service. - Être garant et s'assurer de la mise en application des textes juridiques et réglementaires dans son service. Encadrement et gestion des équipes - Collaborer avec la direction dans la gestion budgétaire et administrative[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du directeur de l'association et des coordinateurs, le directeur veille à l'organisation et la gestion du site sur lequel il est rattaché. Il a pour mission d'élaborer le projet pédagogique et de valoriser le projet éducatif de l'association, d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre réglementaire, d'animer et encadrer des équipes. Il est garant de la sécurité des enfants, de son équipe et de la bonne relation avec les familles. Il devra également mettre ses compétences en œuvre pour gérer l'équipement qui lui sera attribué (locaux, matériel, documents administratifs etc.) ainsi que le budget qui lui sera alloué. Durant les temps du midi, il mettra en place un programme d'animation de qualité. Il animera les groupes d'enfants durant ces temps-ci. La gestion des ressources humaines : Sachant dynamiser vos équipes, vous aurez en charge la gestion de votre équipe d'animation : -Management -Planning -Formation et évaluation -Animation de réunion -Accompagnement de projet En lien avec le service administratif de la structure : La gestion du centre : -Budget (Matériel, Sortie, Prestataire) -Rapports d'activités -Suivi du[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) 2 surveillant.e.s de nuit en CDI. Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours. Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires : - Un internat - Des accompagnements[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Île-Bouchard, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Membre à part entière de l'équipe d'animation, le directeur adjoint aura pour mission première l'accueil des enfants et l'animation du groupe. Il mettra en œuvre le projet pédagogique à travers des projets d'animation variés. Soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne, il assurera la sécurité physique et morale des enfants. Il pourra au besoin, remplacer le directeur le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. Le directeur adjoint pourra se voir confier des tâches administratives et/ou de gestion, ces dernières seront définies avec le directeur. Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH. **Type d'emploi : CDD puis titularisation possible **Durée hebdomadaire : Temps non complet (65%) du 01/09/26 au 31/08/27 Semaines scolaires : 13h semaine Vacances scolaires : 48h semaine **Amplitude horaire : Variable selon les périodes Semaines scolaires : mercredi 7h30/18h30 + 3 heures à définir Vacances scolaires : du lundi au vendredi 7h30/18h30 **Compétences requises : BPJEPS LTP (ou mention ACM) / DUT /BUT Carrières Sociales **Lieu de travail : ALSH de L'Île Bouchard

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Chaveignes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Membre à part entière de l'équipe d'animation, le directeur adjoint aura pour mission première l'accueil des enfants et l'animation du groupe. Il mettra en œuvre le projet pédagogique à travers des projets d'animation variés. Soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne, il assurera la sécurité physique et morale des enfants. Il pourra au besoin, remplacer le directeur le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. Le directeur adjoint pourra se voir confier des tâches administratives et/ou de gestion, ces dernières seront définies avec le directeur. Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH. **Type d'emploi : CDD puis titularisation possible **Durée hebdomadaire : Temps non complet (65%) du 01/09/26 au 31/08/27 Semaines scolaires : 13h semaine Vacances scolaires : 48h semaine **Amplitude horaire : Variable selon les périodes Semaines scolaires : mercredi 7h30/18h30 + 3 heures à définir Vacances scolaires : du lundi au vendredi 7h30/18h30 **Compétences requises : BPJEPS LTP (ou mention ACM) / DUT /BUT Carrières Sociales **Lieu de travail : ALSH de Chaveignes

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Épain, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le directeur dirige et organise l'ALSH le mercredi et pendant les vacances scolaires (48 enfants maxi). L'équipe d'animation est composée d'un directeur et deux animateurs à l'année, complétée aux vacances par des vacataires. Le directeur est compris dans l'encadrement. Il assurera le suivi pédagogique, réglementaire, administratif, matériel et humain. Membre à part entière de l'équipe d'animation, le directeur aura pour mission l'encadrement des animateurs, l'accueil des enfants et l'animation du groupe. Il construira et mettra en œuvre le projet pédagogique à travers des projets d'animation variés. Soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne, il assurera la sécurité physique et morale des enfants. Travail en équipe sous l'autorité du manager ALSH **Type d'emploi : CDD (remplacement d'un agent en disponibilité) **Durée hebdomadaire : Temps non complet annualisé 80% du 01/09/26 au 31/08/27 Semaines scolaires : 19h semaine Vacances scolaires : 48h semaine **Amplitude horaire : Variable selon les périodes Semaines scolaires : mercredi 7h30/18h30 + 9 heures d'administratif et préparation en équipe à programmer dans la semaine Vacances scolaires : du lundi[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

La Chailleuse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Cette taille permet de renforcer notre capacité d'influence dans un environnement qui bouge : vis-à-vis des autres intercommunalités qui se développent, du Département, de la Région, des partenaires institutionnels et des financeurs. Suite à du mouvement de personnel, Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) Directeur(trice) au sein de l'accueil de loisirs de la Chailleuse à Temps non-complet (31H00 annualisé). PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION Positionnement[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Suite à un départ en retraite, la Commune de Questembert, 8 442 habitants, en constante évolution, connaît un fort dynamisme et recherche son ou sa animateur(rice) à la résidence autonomie, titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel. Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous assurerez des missions d'accueil et administratives au service du bon fonctionnement de l'organisation de l'établissement et vous piloterez le programme d'animation de la structure à destination des résidents. Missions principales Gestion de l'animation de l'établissement -Accueillir, accompagner et soutenir le résident et son entourage tout le long de son séjour ; -Veiller à l'intégration des résidents, assurer une écoute et un accompagnement individualisé auprès des résidents ; -Accueillir le public extérieur (accueil téléphonique et physique) en lien avec l'adjointe administrative ; -Promouvoir la résidence autonomie, -Elaborer, coordonner, animer, évaluer un programme d'animation adapté et diversifié, tenant compte des profils et des parcours de vie des résidents accueillis, en fonction de leurs capacités cognitives et motrices ; de leurs attentes et[...]

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Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ronchin, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu situé à Ronchin (59), recherche un(e) Office Manager (H/F) en CDI à temps plein. Structure à taille humaine, le cabinet se distingue par son professionnalisme, sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, organisé et orienté service. Le poste Véritable pilier de l'organisation du cabinet, vous assurez la bonne gestion administrative et l'accueil des clients au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont : -> Assurer le support administratif et organisationnel de la direction. -Gestion des agendas : organisation des rendez-vous, coordination des plannings des collaborateurs, gestion des réunions et des déplacements- Accueil téléphonique et physique : réception des appels et accueil des clients avec professionnalisme et convivialité - Gestion administrative courante : traitement des courriers, e-mails, classement et suivi des dossiers - Préparation et suivi des rendez-vous clients - Organisation et gestion documentaire (scan, archivage, mise à jour des dossiers) - Préparer des documents, rapports et présentations. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie de faire rêver les enfants et réaliser des projets innovants ! Rejoignez une équipe dynamique ! Vos missions : Accompagner les enfants sur les différents temps de la journée : périscolaire et accueil de loisirs. Concevoir et animer des activités avec les enfants âgés de 3 ans à 10 ans. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2026 jusqu'à fin 2027. CDD 28h/semaine Horaires durant les périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et de 16h00 à 19h00 Mercredi journée de 10h00 de travail (7h00-17h00 ou 9h00-19h00) Selon le souhait du candidat, possibilité de travailler durant les vacances scolaires (horaires différents de ceux de la période scolaire) Intéressé ? Transmettez votre candidature à : mjcrameau@orange.fr

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ceyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : Concernant le volet entretien : - Maintenir état de propreté les locaux et le matériel. Il lui incombe de réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations nécessaires à cet effet, dans le respect des procédures établies, en vue d'assurer un environnement propre, sain et sécuritaire aux enfants - Assurer l'entretien du linge de la structure. - Assurer la réfection des lits - Assurer la suppléance en cuisine. Réception, remise en température, mise en assiette, vaisselle, entretien de l'espace repas et cuisine. Concernant le volet animation : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. -[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Beaucens, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Assurer l'accueil, le service et la satisfaction des clients en veillant à la qualité du service en salle et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales Accueil et service clients : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée. - Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats, boissons et suggestions du jour. - Prendre les commandes avec précision et transmettre les informations en cuisine et au bar. - Servir les plats et boissons dans le respect des règles de présentation et de service. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. Préparation et mise en place de la salle : - Assurer la mise en place des tables (nappe, couverts, verres, décorations). - Préparer les postes de travail et vérifier la propreté de la salle. - Dresser les tables avant chaque service. - Participer au rangement et au nettoyage de la salle après le service. Encaissement et gestion administrative : - Présenter l'addition aux clients, encaisser les paiements et rendre la monnaie. Respect des normes : - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de service. - Signaler toute anomalie ou problème à la hiérarchie. Profil[...]

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Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, dans le cadre d'un remplacement, un Chargé d'accueil banque (H/F) Au cœur de l'agence, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement quotidien : - Accueillir les clients en agence ou à distance - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et outils digitaux - Orienter les clients vers les conseillers adaptés à leurs besoins - Gérer le courrier entrant et sortant - Organiser la prise de rendez-vous - Participer au bon déroulement de l'activité sur plusieurs sites Des déplacements sont à prévoir entre : - Canet-en-Roussillon - Saint-Laurent-de-la-Salanque Votre profil - Expérience souhaitée : 1 à 2 ans minimum, en banque - Sens du service et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie - Discrétion et confidentialité impératives Conditions de travail - Temps plein (35h) - Horaires : - Du mardi au vendredi : 08h20 - 12h05 / 13h25 - 17h53 - Samedi : 08h20 - 12h50 - Tickets restaurant Pourquoi rejoindre cette mission ? - Une expérience enrichissante au sein d'un grand groupe bancaire - Un poste polyvalent avec[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAPSO recrute des assistants familiaux sur le Département du Rhône L'assistant familial sera en charge : * d'assurer un accueil bienveillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à son domicile, des enfants confiés. * de proposer un un environnement stable, propice à l'équilibre et au bien-être physique et moral du ou des enfants placés à son domicile, au sein de sa famille. * de contribuer à son épanouissement physique éducatif et psychologique en prenant en compte les besoins particuliers de chaque enfant. * d'être, lui mais également sa famille, un repère affectif pour l'enfant. L'assistant familial n'est pas seul pour mener à bien les projets concernant l'enfant : au sein des services de CAPSO, il fait partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, psychologue, chef de service.) qui l'accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. Il respecte le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Au salaire s'ajouteront des indemnités d'entretien ainsi que des allocations versées pour l'enfant (habillement.). Les assistants familiaux[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAPSO recrute des assistants familiaux sur le Département du Rhône L'assistant familial sera en charge : * d'assurer un accueil bienveillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à son domicile, des enfants confiés. * de proposer un un environnement stable, propice à l'équilibre et au bien-être physique et moral du ou des enfants placés à son domicile, au sein de sa famille. * de contribuer à son épanouissement physique éducatif et psychologique en prenant en compte les besoins particuliers de chaque enfant. * d'être, lui mais également sa famille, un repère affectif pour l'enfant. L'assistant familial n'est pas seul pour mener à bien les projets concernant l'enfant : au sein des services de CAPSO, il fait partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, psychologue, chef de service.) qui l'accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. Il respecte le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Au salaire s'ajouteront des indemnités d'entretien ainsi que des allocations versées pour l'enfant (habillement.). Les assistants familiaux[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Les missions : Animer sur les temps périscolaires (animation restauration scolaire, accueil périscolaire et extra-scolaire ALSH) Encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans en veillant à leur sécurité physique et affective Animer des ateliers variés en fonction du projet pédagogique de la structure et en respectant le rythme de l'enfant selon son âge. Le profil recherché Savoirs : Expérience avec le public enfant souhaitée, BAFA (stagiaire ou titulaire), CAP Petite Enfance appréciés Connaissance de l'enfant et de ses grandes étapes de développement Notions en matière d'accueil des enfants (réglementation DDCS). Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants, prendre en compte les différences des enfants Construire, conduire et évaluer un projet d'animation s'inscrivant dans le projet pédagogique (jeux de cours, activités manuelles.) Organiser la gestion du matériel et de l'espace, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Veiller au lien avec l'école et les parents Savoir-être : Agir avec une attitude bienveillante et préventive auprès des publics accueillis Faire preuve de motivation et de dynamisme auprès des enfants et de l'équipe Connaître la réglementation[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Hôtellerie - Camping

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Chargé(e) de Logement du Personnel assure la gestion complète des logements destinés aux salariés : affectation en collaboration avec le service RH, suivi administratif, état des lieux et accompagnement des collaborateurs tout au long de leur contrat. Il/elle veille à garantir des conditions d'hébergement conformes aux standards de l'établissement, tout en assurant le respect des conventions et la bonne tenue des lieux. Missions Principales : Accueil, accompagnement et départ des collaborateurs - Assurer la prise de Rendez-vous pour les arrivées et les départs. - Réaliser l'accueil des collaborateurs (présentation du logement, état des lieux d'entrée, remise des clés ou cartes, informations pratiques). - Réaliser les départs (récupération des clés, état des lieux de sortie, vérification des conditions de remise du logement). - Être l'interlocuteur de référence pour toute question liée à l'hébergement pendant la durée du contrat. - Suivi et gestion des cautions. Affectation et gestion des logements - Participer à l'affectation des logements en fonction des arrivées et des besoins du personnel en relation avec le service Rh. - Rédiger les conventions d'hébergement ou[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un-e Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 juillet 2026. MISSIONS Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Camping La Durance 3 étoiles situé à Cavaillon est composé de 18 mobil-homes et 82 emplacements. Il affiche une forte croissance de fréquentation et notamment d'une clientèle européenne diversifiée. Sous la hiérarchie du Gestionnaire du camping, vous assurez un accueil de qualité auprès des usagers du mardi au vendredi et participez à l'entretien des espaces individuels et collectifs le samedi. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et réception Accueil téléphonique et physique en français et en anglais de la clientèle en toute autonomie Après une formation sur l'outil, gestion des réservations, arrivées et départs (check-in, check-out), encaissements, facturation et des clôtures journalières Informations touristique et conseils aux visiteurs Entretien : Nettoyage des mobil-homes et hébergements Réalisation des états des lieux Remontée d'informations au gestionnaire Signalement des réparations nécessaires PROFIL Maîtrise de l'anglais indispensable et d'une seconde langue souhaitée Sens du service et bonnes qualités relationnelles. Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, polyvalence et rigueur Horaires : Planning variable de 8h à 14h ou de 14h à 20h du mardi au samedi[...]